Người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp Quốc khánh 2/9

Dịp Quốc khánh 2/9 năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục từ ngày 29/8 đến hết ngày 2/9. Bộ Nội vụ đồng thời khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tương tự để người lao động có kỳ nghỉ liền mạch.
Người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp Quốc khánh 2/9

Kỳ nghỉ Quốc khánh kéo dài 5 ngày

Ngày 17/8, Bộ Nội vụ thông tin về lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2026. Theo quy định, người lao động được nghỉ 2 ngày là ngày 1/9 và 2/9.

Người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp Quốc khánh 2/9

Ảnh minh họa

Tuy nhiên, do thực hiện phương án hoán đổi ngày làm việc, cán bộ, công chức, viên chức sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 29/8 đến hết thứ Tư ngày 2/9.

Lịch nghỉ này được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức. Đối với khối doanh nghiệp, Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ theo phương án tương tự, nhằm tạo điều kiện để người lao động có thời gian nghỉ lễ liên tục.

 

Các cơ quan phải bố trí lực lượng ứng trực trong kỳ nghỉ

Bộ Nội vụ đề nghị các cơ quan, đơn vị chủ động sắp xếp nhân sự ứng trực trong thời gian nghỉ lễ, bảo đảm công việc được giải quyết liên tục và hoạt động phục vụ tổ chức, người dân không bị gián đoạn.

Đặc biệt, các đơn vị cần bố trí cán bộ, công chức trực để xử lý những công việc đột xuất hoặc các tình huống bất ngờ có thể phát sinh trong những ngày nghỉ theo đúng quy định.

Các bộ, cơ quan và địa phương cũng được yêu cầu xây dựng phương án phù hợp nhằm khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân chủ động duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh, các hoạt động kinh tế - xã hội, đồng thời bảo đảm nguồn cung hàng hóa, dịch vụ và ổn định giá cả.

 

Đơn vị không nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật tự bố trí lịch phù hợp

Đối với những cơ quan, đơn vị không áp dụng lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, Bộ Nội vụ cho biết việc bố trí ngày nghỉ sẽ căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể của từng đơn vị.

Việc sắp xếp vẫn phải bảo đảm phù hợp với đặc thù hoạt động và tuân thủ các quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.

 

Người lao động có những ngày nghỉ lễ, Tết nào trong năm?

Theo Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các dịp lễ, Tết theo quy định. Tổng số ngày nghỉ lễ, Tết theo các nhóm ngày nghỉ được nêu gồm 12 ngày, cụ thể:

  • Tết Dương lịch: nghỉ 1 ngày, vào ngày 1/1 dương lịch.
  • Tết Âm lịch: nghỉ 5 ngày.
  • Ngày Chiến thắng: nghỉ 1 ngày, vào ngày 30/4 dương lịch.
  • Ngày Quốc tế lao động: nghỉ 1 ngày, vào ngày 1/5 dương lịch.
  • Quốc khánh: nghỉ 2 ngày, gồm ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau.
  • Giỗ Tổ Hùng Vương: nghỉ 1 ngày, vào ngày 10/3 âm lịch.

Bên cạnh các ngày nghỉ lễ, Tết nêu trên, năm nay cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn có ngày nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương vào Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11.

Hoa Ly

Theo Tạp chí Sở hữu trí tuệ & Sáng tạo (Đăng: 18/08/2026 | 08:04)

Theo SHTT