Mỗi hiệu trưởng có thể được nhận phụ cấp tới gần 1,8 triệu đồng mỗi tháng: Chi tiết áp dụng ra sao?

Mức phụ cấp trên được Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất trong dự thảo nghị định quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục. Dự thảo đang được lấy ý kiến đến ngày 27/9.

Phụ cấp hiệu trưởng, hiệu phó được đề xuất theo từng cấp học

Theo dự thảo, mỗi cấp học sẽ áp dụng một mức phụ cấp thống nhất đối với hiệu trưởng và hiệu phó, thay vì chia thành 3 mức như quy định hiện hành. Hệ số mới được đề xuất tương ứng với mức cao nhất đang áp dụng.

Mỗi hiệu trưởng sẽ có cách tính phụ cấp khác nhau, trong đó cao nhất gần 1,8 triệu đồng và nhìn chung cao hơn so với hiện nay. Ảnh minh hoạ

Đối với trường THPT, hiệu trưởng được đề xuất hưởng phụ cấp ở mức 0,7 lần mức lương cơ sở mỗi tháng, thay cho khoảng 0,45-0,7 như hiện nay. Hiệu phó hưởng hệ số 0,55, thay cho mức 0,35-0,55.

Tại trường THCS, hệ số phụ cấp dự kiến của hiệu trưởng là 0,55 và hiệu phó là 0,45 lần mức lương cơ sở.

Đối với trường tiểu học, hai mức phụ cấp tương ứng được đề xuất là 0,5 đối với hiệu trưởng và 0,4 đối với hiệu phó.

Ở bậc mầm non, hiệu trưởng hưởng hệ số 0,5, trong khi hiệu phó hưởng 0,35 lần mức lương cơ sở.

Mức cao nhất gần 1,8 triệu đồng mỗi tháng

Theo mức lương cơ sở hiện hành, phụ cấp dành cho hiệu trưởng trường THPT với hệ số 0,7 tương đương gần 1,8 triệu đồng mỗi tháng. Mức này cao hơn khoảng 630.000 đồng so với trường hợp đang hưởng hệ số 0,45.

Ở các cấp học còn lại, phụ cấp dành cho hiệu trưởng và hiệu phó dao động từ gần 900.000 đồng đến gần 1,4 triệu đồng mỗi tháng.

So với mức thấp nhất đang được áp dụng, khoản phụ cấp theo đề xuất có thể tăng khoảng 300.000-500.000 đồng mỗi tháng.

Vì sao đề xuất thay đổi cơ chế phụ cấp?

Bộ Giáo dục và Đào tạo cho rằng việc điều chỉnh cơ chế phụ cấp nhằm khắc phục những bất cập trong việc phân loại, xếp hạng trường học theo số lượng lớp.

Đề xuất đồng thời được cho là phù hợp hơn với thực tế các trường có quy mô lớn, nhiều phân hiệu sau quá trình sáp nhập.

Theo phương án được đưa ra, cán bộ quản lý thuộc diện được tăng phụ cấp sẽ bắt đầu hưởng mức mới từ tháng liền kề sau khi chính sách có hiệu lực.

Đối với trường hợp bị giảm phụ cấp do thay đổi vị trí công tác, chẳng hạn hiệu trưởng chuyển làm hiệu phó hoặc hiệu phó chuyển làm tổ trưởng, mức phụ cấp cũ sẽ được bảo lưu đến hết thời hạn bổ nhiệm.

Hơn 32.600 hiệu trưởng, hiệu phó được điều chuyển sau sáp nhập

Sau quá trình sáp nhập, cả nước giảm khoảng 19.000 trường học, tương đương 50,5%.

Cùng với sự thay đổi về mạng lưới trường học, hơn 32.600 hiệu trưởng và hiệu phó đã được điều chuyển.

Hoa Ly

Theo Tạp chí Sở hữu trí tuệ & Sáng tạo (Đăng: 01/010/2026 | 10:27)