Mỗi cán bộ, công chức, viên chức có thể được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng: Ai thuộc diện hưởng?

HĐND tỉnh Lâm Đồng đã ban hành Nghị quyết 17/2026/NQ-HĐND, quy định chính sách hỗ trợ đối với những người phải thay đổi địa điểm công tác sau quá trình sắp xếp đơn vị hành chính.

Theo chính sách này, người đủ điều kiện được hỗ trợ 3 triệu đồng/người/tháng tiền thuê chỗ ở và 2 triệu đồng/người/tháng chi phí đi lại. Tổng mức hỗ trợ tối đa là 5 triệu đồng/người/tháng.

Chi tiết nhóm đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức được nhận 5.000.000 đồng/tháng. Ảnh minh hoạ

Những ai thuộc diện được nhận 5 triệu đồng mỗi tháng?

Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo hợp đồng lao động tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập và các hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh.

Những người này phải từng công tác tại Đắk Nông hoặc Bình Thuận trước thời điểm sắp xếp, đồng thời được cấp có thẩm quyền quyết định điều chuyển về làm việc tại Trung tâm Chính trị - Hành chính tỉnh Lâm Đồng sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.

Trong nhóm được áp dụng, cán bộ là những công dân Việt Nam được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm hoặc chỉ định giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong các cơ quan thuộc Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội; thuộc biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Công chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng vào các vị trí việc làm thuộc cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội ở các cấp theo quy định, đồng thời thuộc biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Đối với viên chức, đây là những người được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc và hưởng lương từ quỹ tiền lương của đơn vị cùng các nguồn thu hợp pháp khác.

Những trường hợp không được nhận hoặc bị tạm dừng hỗ trợ

Nghị quyết 17/2026/NQ-HĐND cũng đưa ra các trường hợp không thuộc phạm vi áp dụng hoặc bị tạm dừng chính sách.

Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang làm việc tại các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh không thuộc đối tượng hưởng chính sách này.

Khoản hỗ trợ cũng bị tạm dừng đối với người đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam hoặc tạm đình chỉ công tác để phục vụ quá trình điều tra, truy tố, xét xử do có hành vi vi phạm pháp luật.

Nếu sau đó cơ quan có thẩm quyền kết luận người này không vi phạm, không bị xử lý hoặc được tuyên vô tội, các khoản hỗ trợ trong thời gian bị tạm dừng sẽ được truy lĩnh theo quy định.

Người nghỉ không hưởng lương từ ngân sách nhà nước cũng không được nhận hỗ trợ trong thời gian nghỉ, ngoại trừ trường hợp nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Đối với tiền thuê chỗ ở, người đã được cơ quan, tổ chức hoặc đơn vị bố trí nhà lưu trú công vụ hay chỗ ở theo quy định sẽ không được nhận thêm khoản hỗ trợ này. Tương tự, người đã được bố trí phương tiện đưa đón sẽ không được hưởng khoản hỗ trợ chi phí đi lại.

Được hỗ trợ tối đa 60 triệu đồng trong 12 tháng

Thời gian hưởng chính sách được tính theo thời gian thực tế làm việc tại cơ quan, tổ chức hoặc đơn vị mới theo quyết định của cấp có thẩm quyền, nhưng tối đa 12 tháng kể từ ngày 1/7/2026.

Đối với trường hợp điều động hoặc biệt phái có thời gian tính theo ngày lẻ, thời gian dưới 10 ngày không được tính. Từ đủ 10 ngày đến dưới 15 ngày được quy đổi thành nửa tháng, còn từ đủ 15 ngày trở lên được tính tròn một tháng.

Như vậy, người đáp ứng đầy đủ điều kiện và được hưởng chính sách trong đủ 12 tháng có thể nhận tổng cộng tối đa 60 triệu đồng, chưa tính những chế độ, chính sách khác nếu thuộc diện được hưởng.

Ngân sách tỉnh và đơn vị sự nghiệp cùng chịu trách nhiệm chi trả

Kinh phí thực hiện chính sách được bảo đảm từ ngân sách tỉnh Lâm Đồng theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.

Cơ quan, tổ chức và đơn vị tiếp nhận, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có trách nhiệm thực hiện việc chi trả các khoản hỗ trợ theo quy định.

Riêng các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư (nhóm 1), hoặc tự bảo đảm chi thường xuyên (nhóm 2), sẽ tự bố trí kinh phí thực hiện chính sách từ các nguồn thu hợp pháp của đơn vị.

Nếu nguồn thu không đủ để đáp ứng kinh phí, đơn vị phải báo cáo cấp có thẩm quyền để được xem xét, quyết định theo quy định.

Hoa Ly

Theo Tạp chí Sở hữu trí tuệ & Sáng tạo (Đăng: 10/08/2026 | 14:11)