Chính thức: Toàn bộ người lao động nhận 800.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, cụ thể ra sao?

Người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Hà Nội có thể được hỗ trợ 800.000 đồng tiền mặt trong dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 nếu thuộc danh sách do Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đề xuất. Đây là một trong những chính sách đáng chú ý được quy định tại Nghị quyết số 16/2026/NQ-HĐND của HĐND TP Hà Nội về việc tặng quà cho nhiều nhóm đối tượng vào các dịp lễ, Tết.

Hà Nội quy định mức quà Tết 800.000 đồng cho người lao động khó khăn

HĐND TP Hà Nội đã ban hành Nghị quyết số 16/2026/NQ-HĐND, có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, quy định mức hỗ trợ kinh phí hoạt động hằng năm cùng nội dung, mức quà tặng của thành phố dành cho các đối tượng nhân dịp Tết Nguyên đán, ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7, Quốc khánh 2/9, Quốc tế Thiếu nhi 1/6 và Tết Trung thu.

Theo Điều 3 của Nghị quyết, thành phố quy định nhiều mức hỗ trợ bằng tiền đối với các nhóm đối tượng chính sách, hộ nghèo, hộ cận nghèo, lực lượng vũ trang và người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đáng chú ý, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn theo đề xuất của Liên đoàn Lao động TP Hà Nội là một trong những nhóm được xem xét nhận khoản quà trị giá 800.000 đồng/người vào dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027.

Những đối tượng được nhận mức hỗ trợ 800.000 đồng

Theo Nghị quyết số 16/2026/NQ-HĐND, mức quà bằng tiền 800.000 đồng được áp dụng đối với các nhóm đối tượng sau:

• Người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn theo đề xuất của Liên đoàn Lao động TP Hà Nội.
• Cán bộ, chiến sĩ đang thực hiện nhiệm vụ trên tàu ngầm 182 Hà Nội thuộc Lữ đoàn Tàu ngầm 189, Bộ Tư lệnh Hải quân.
• Đại diện gia đình (cha, mẹ, vợ hoặc chồng, con) của cán bộ, chiến sĩ đang công tác tại khu vực biên giới, quần đảo Trường Sa, Nhà giàn DK1 và địa bàn được hưởng phụ cấp đặc biệt 100%.
• Đại diện gia đình của quân nhân thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội đang tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình của Liên hợp quốc.

Đối với người lao động, khoản hỗ trợ này không được áp dụng đại trà mà chỉ dành cho những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đồng thời phải nằm trong danh sách do Liên đoàn Lao động TP Hà Nội lập và đề xuất theo đúng quy định.

Hộ nghèo, hộ cận nghèo được nhận quà Tết ra sao?

Bên cạnh chính sách dành cho người lao động, Hà Nội tiếp tục duy trì việc hỗ trợ tiền mặt cho các hộ thuộc diện khó khăn trong dịp Tết.

Theo đó:

• Hộ nghèo được tặng 800.000 đồng/hộ.
• Hộ cận nghèo được tặng 500.000 đồng/hộ.

Chính sách này nhằm góp phần chăm lo đời sống người dân trong dịp Tết, bảo đảm an sinh xã hội và kịp thời động viên các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

Người lao động có được tạm ứng lương trước kỳ nghỉ Tết?

Ngoài khoản hỗ trợ nói trên, nhiều người lao động cũng quan tâm đến quyền được tạm ứng tiền lương trước kỳ nghỉ Tết để phục vụ nhu cầu chi tiêu.

Theo Điều 101 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có thể đề nghị người sử dụng lao động tạm ứng một phần hoặc toàn bộ tiền lương trước kỳ nghỉ Tết nếu được doanh nghiệp đồng ý.

Việc tạm ứng tiền lương được thực hiện trên cơ sở thỏa thuận giữa hai bên và không bị tính lãi. Vì vậy, người lao động có thể chủ động trao đổi với doanh nghiệp về nhu cầu ứng lương nhằm chuẩn bị tài chính cho dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027.

Theo quy định tại Nghị quyết số 16/2026/NQ-HĐND, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Hà Nội sẽ được xem xét nhận 800.000 đồng/người trong dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 nếu thuộc danh sách do Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đề xuất. Đây là một phần trong chương trình chăm lo Tết của thành phố dành cho các đối tượng yếu thế và lực lượng có nhiều đóng góp.

Bên cạnh đó, người lao động cũng cần lưu ý các quy định liên quan đến việc làm thêm trong dịp nghỉ Tết cũng như quyền được tạm ứng tiền lương trước kỳ nghỉ để chủ động bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của mình theo quy định pháp luật. 

Tác giả: Phạm Thu Phương

Theo Tạp chí Sở hữu Trí tuệ và Sáng tạo (Đăng 03/08/2026 | 08:40)